中国国际人才交流基金会用户服务协议

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一、服务声明

中国国际人才交流基金会适应不同事业单位个性化需求,提供可定制的人员招聘网上报名信息化系统,实现招考岗位设置、考生网上报名、资料自动审核、后台考务管理、数据查询统计、在线考试等招聘各环节网上服务;同时,也可为各有需要的单位提供集中式的线下考试服务,包括考场安排、考务管理、试卷印制、组织笔试、面试、考官外派等考务工作,为招聘单位提供全面周到、全程无忧的招考服务。

二、用户注册

(一)中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)不对除完全民事行为能力人以外的主体开放,任何不具备完全民事行为能力的主体都不是本网站的合格使用者;中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)有权采取包括但不限于注销账户的处理措施,并向使用者的监护人或负责人索偿。

(二)为完成在中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)的注册并享受中国国际人才交流基金会提供的产品和服务,用户应确保提供注册资料的真实性、准确性、完整性以及合法有效性。用户注册资料发生变更时,用户应及时更新注册资料。如因用户提供的注册资料不合法、不真实、不准确或不完整,用户应承担因此引发的相应责任及后果,中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)保留终止用户使用中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)服务的权利。

(三)使用者应自行负责登录账号、登录密码、验证码、支付密码的安全。使用者应对通过使用者账户和密码实施的行为负责,不得将上述信息提供给任何第三方使用或从事任何可能使用户名、密码存在泄露危险的行为(包括但不限于授权代理或第三方网站登录)。因此所衍生的任何损失或损害,中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)不承担任何责任,并保留向使用者追偿的权利。

 (四)使用者了解并知悉,一经注册,即视为您同意中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)及/或其关联公司通过短信或者电子邮件的方式向使用者的手机号码或者电子邮箱发送相应的产品服务信息、促销优惠等营销信息。

三、网站、报名系统使用

(一)明确的禁止使用

中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)含网站和在线考试系统,只能用于人才招聘相关的合法目的,即个人寻找职位和用人单位寻找雇员。中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)明确禁止任何其他非人才招聘相关的用途,并要求所有使用者同意不使用中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)开展用于下列任何一种用途:

1.在个人资料信息栏公布不完整、虚假或不准确的个人资料。

2.公布不是简历的资料,如意见、通知、商业广告或其他非简历内容。

3.为中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)的竞争同行回应职位,并用此方法寻求与雇主联络业务。

4.除发布者外,删除或修改其他个人或招聘单位公布的资料。

(二)网址安全法规

禁止使用者违反安全法规,破坏或企图破坏中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)的安全法规保护措施,包括但不限于:

1.接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器、帐户、邮箱或许可第三方接入未经本网站同意的由本网站发布、输送、传播的数据、简历或其他信息等;

 

2.没有得到许可,企图探查、扫描或测试系统或网络的弱点或者破坏安全措施;

  

3.企图干涉对用户及网络的服务,包括但不限于通过超载、“邮件炸弹”或“摧毁”等手段;

  

4.伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。破坏系统或网络可能导致犯罪。中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)将调查此类破坏行为的发生,并可能干预、和执法当局合作起诉犯此类破坏行为的使用者。

  

(三)严禁从事以下行为:

  

1.开展违反任何现行法律法规的任何活动;

  

2.侵犯他人的版权、商业机密、或其他知识产权,或侵犯了他人的隐私权、出版权或其他个人合法权利;

  

3.利用本网站传送、分发、储存违反任何法律法规及其他规范性文件的内容,包括但不限于属于诽谤、淫秽、威胁、辱骂性、毁损他人或其他非法或者违反社会公序良俗的材料;

  

4.利用本网站提供的服务系统进行任何可能对互联网或移动网正常运转造成不利影响的行为;

  

5.以任何形式使用本网站提供的服务进行任何不利于本网站的行为。

四、暂停使用、终止使用

  

任何一位使用者经中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)确定已违反了网站使用规则某一项规定,将有可能收到一份书面警告。如果该使用者同意以书面形式表示自己再也不会有违犯行为,中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)有权决定是否给予暂停使用或终止使用的处理。然而,如果我们认为必要时,也可不提出警告而马上暂停或终止对该使用者的服务。如果我们确定某一使用者再次违犯了网络使用规则的任何一项规定,无需再发通知,该使用者立即受到暂停使用或终止使用的处理。

五、版权

  

中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)网站图表、版式设计等所呈现出的全部或部分可单独作为作品保护之内容等及维系本网站运营的各种源代码、执行程序、系统等内容和图表受《中华人民共和国著作权法》及相关法律法规和知识产权方面国际条约的保护。中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)对上述内容拥有一切权利,未经中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)同意,不允许全部或部分复制、转载或以其他任何方式使用。禁止以任何目的重新使用中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)网上的内容和图表等作品或作品元素。在事先得到中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)许可,且未对内容和图表等作品、元素进行任何修改的情况下,中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)的网上材料可作为网外信息方面和非商业方面的用途。经中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)同意后复制、转载或者以其他形式使用本网站相关资料的,应当标明资料来源于“中国国际人才交流基金会”,以及中国国际人才交流基金会或相关第三方拥有该等资料的著作权的字样。

六、商标

  

(一)中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)的商标属于中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)主办单位所有。

  

(二)中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)服务平台内和业务合作者的商标属于合作者所有。未经.citef.org.cn及/或合作者事先书面许可,不得复制或以任何其他方式使用上述商标。

七、免责条款

  

(一)使用者理解并同意中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)对以下情况免责:

  

1.应聘信息发布方对存入职位中心的个人简历及材料的格式、内容的真实性、准确性和合法性负有全部责任,招聘信息发布方对于其在职位数据库公布的材料的真实性、准确性和合法性负有全部责任。中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)仅是提供职位发布等信息的平台,中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)不对应聘及招聘信息的真实性、有效性、准确性负责

  

2.中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)并不能时时监视此网址,但保留进行随时监视的权利。对于非中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)公布的材料,中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)一概不负任何责任。

  

3.中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)虽然对用户进行资质审查,但中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)并非司法机关,仅能要求用户提交真实、有效的资质证明文件,并对该提交的资质证明文件进行审核。如用户提交虚假、伪造、变造文件的,中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)对此概不承担法律责任。

  

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八、隐私政策

  

在使用中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)服务前,请您务必仔细阅读并透彻理解本政策,在确认充分理解并同意后使用相关产品服务。一旦您开始或继续使用中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)服务,即表示您已充分理解并同意本政策。有关中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)的隐私政策条款,详见本网站为您提供的“隐私政策”。

九、风险声明

  

用户使用本服务平台将承担一定风险:本平台的材料按"正如……的情况"提供,中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)对材料不作任何明示的或暗示的保证。中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)不能保证材料的特殊目的不受阻挠或不出错误、不能保证错误一定能得到纠正,也不能保证本平台或制成本平台的材料不会含有病毒或其他有害成分。在涉及有关材料的使用或使用结果方面,中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)对材料的正确性、准确性、可靠性及其他同时不作出任何保证或说明。用户(中国国际人才交流基金会)将承担因此而造成的一切必要的服务、修补和改正费用,除非现行的法律法规另有明文规定。

十、警告

  

如您在使用中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)网络时违背法律法规或上述条款,将构成对中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)权利的侵犯或违反,并可导致对您采取法律行动。

十一、法律适用及争议解决

  

(一)本协议适用中华人民共和国法律。

  

(二)如您因使用中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)而与中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)发生争议,由中国国际人才交流基金会(citef.org.cn)与您协商解决。协商不成时,任何一方均可向被告所在地人民法院提起诉讼。